Es necesario que lo sea, ya que una cosa es manifestar cómo nos gustaría que sucediera y otra cosa es que las circunstancias lo permitan. Habrá ocasiones en las que no se puedan llevar a cabos todos nuestros deseos y necesidades porque pudiera estar en riesgo el bienestar de la madre o del bebe. En este caso, el equipo profesional (recuerda, nuestros aliados) tomará las medidas oportunas, que en todo momento deben ser comunicadas a la madre y/o a su acompañante.

De aquí la importancia de la flexibilidad y aceptación en el proceso de parto, estar llenas de recursos y un buen acompañamiento harán que cada aspecto que vaya modificándose en nuestro deseo de parto esperado o no, sea vivido desde la calma, el sostén, la información y el amor.

No hay una única historia sobre cómo se llegó a la idea de crear un PP. En general, lo que sucedió es que el parto pasó de ser un proceso natural y fisiológico, a estar prácticamente medicalizado en el entorno hospitalario sin tener en cuenta a la mujer, que quedaba relegada de las decisiones de su propio parto. Poco a poco, gracias a mujeres y profesionales revolucionarias se ha ido recuperando el protagonismo de la mujer y volviendo a la naturaleza propia del proceso. Esto se materializa con el diseño de un Plan de Parto, que manifiesta el derecho de la mujer a decir cómo desea que sea su parto. Un derecho recogido en la Ley 41/2002 de 14 de noviembre, Ley Básica reguladora de la autonomía del paciente, que dice entre otras cosas, que el paciente puede decidir hasta cierto punto todo lo que se realiza sobre su cuerpo y sobre su estado de salud.

La estrategia de atención al parto normal incluye el plan de parto como otro punto más para la consecución de la humanización de la atención al parto. En España en el año 2007, la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) impulsó la «Iniciativa de Parto Normal», que recomienda la elaboración de un plan de parto. Por su parte, el Ministerio de Sanidad, Políticas Sociales e Igualdad (MSPI) publicó en 2011 la guía “Plan de parto y nacimiento”. Ya ves que esto no es una moda, ni mucho menos algo casual de un grupo de mujeres, estamos hablando que tanto entidades de profesionales como administraciones públicas son conscientes de la necesidad de fomentar la realización y el respeto al PP. Esto solo está referido a España, porque son muchos más los países que cuentan con iniciativas y movimientos similares, así como que cada vez son más los países que defienden e incentivan la creación de documentos como este.

Aquí también me gustaría hacer un apunte, recordemos que el PP es un documento tan válido como nuestra propia voz o, en su defecto, la de nuestro acompañante, pero para el equipo sanitario siempre primará el bienestar del bebé y la mamá, si ellos tienen la mínima duda de que algo pueda complicarse deben actuar, muchas veces en apenas unos minutos. Lo que se pretende con el PP es que si eso ocurre sea porque no hay otra solución y siempre contar con la aprobación de la mujer, para ella también lo primero es su salud y la de su bebé, estoy convencida que si se le explica la necesidad de llevar a cabo algo que no se recoge en su PP lo aceptará de buena manera y no lo tomará como una violación de sus derechos, volvemos a retomar la importancia de ser y estar informadas. 

Y si nos ponemos un poco más activistas, para no perder el terreno ganado hasta ahora, tenemos que ser conscientes de que los derechos deben ser ejercidos para conservarlos. Si pensamos que solo nosotras no vamos a cambiar nada, si lo dejamos en manos de los demás, al final el sistema gineco-obstétrico se comporta como si las leyes sobre derechos del paciente no existieran.

No es solo un papel, representa nuestra voz, nuestro deseo, nuestra intención…tiene importancia, porque

NOSOTRAS SOMOS LO QUE IMPORTA.

Lo que debe contener, o es recomendable, son los siguientes aspectos:

1. La llegada al hospital: el acompañamiento, dónde deseo parir y las necesidades básicas para el parto.

2. Período de dilatación: suele ser una de las fases más largas e incluye todas nuestras preferencias respecto a este proceso como el personal asistencial, rasurado, enema, ingerir bebidas o alimentos, el movimiento o la postura elegida, el alivio del dolor. También incluye un sub-apartado sobre las posibles intervenciones, es importante que dejemos bien claro nuestro deseo sobre las diferentes opciones que existen.

3. Fase de expulsivo: aquí se refleja los pujos, episiotomía, nacimiento y piel con piel, corte del cordón y la lactancia precoz.

4. Alumbramiento de la placenta: se debe elegir si deseamos un alumbramiento espontáneo o con ayuda de masajes e inyección de medicamento como se suele aconsejar.

5. Cuidado y atención al recién nacido: se refleja las preferencias en las primeras horas de vida del bebé y la administración de ciertos medicamentos. También respecto a la higiene.

6. Periodo de puerperio: sobre los cuidados cuando ya se traslada a la mujer a la planta de maternidad.

7. Parto Instrumentalizado o cesárea: aquí se manifiesta cómo nos gustaría proceder en el caso de ser necesario utilizar algún instrumento o si el parto debe finalizar en cesárea. Incluso en estos casos podemos pedir que respeten unas condiciones mínimas, siempre que sea posible.

Cómo ves, se trata de un documento algo extenso y muy importante para ti y tu bebé. En él, tanto la mujer como su pareja o acompañante deciden qué clase de parto desean tener y el nacimiento que quieren darle a su bebé.

Así que, desde aquí, te animo a que redactes tu PP sin pensar en cómo se lo va a tomar este o aquel, lo importante es que te plantees todos los apartados y decidas cómo quieres que suceda, siempre que sea viable para ti y para tu bebé.

Si ya diste a luz, nos gustaría saber cuál fue tu experiencia si hiciste Plan de Parto y, si no lo elaboraste cuéntanos por qué. Si por el contrario estás embarazada y tienes dudas, déjanos un comentario y daremos respuesta lo antes posible.